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４月まであと少しですね！新たに大勢の新社会人が生まれますね！

学生時代には、あまりピンと来ない人も多かったのではないでしょうか？

しかし、これからは一社会人としてマイナンバー制度も

きちんと理解していく必要があります！マイナンバー収集時期はいつ頃でしょうか？そして、内定者はどうしたらいいのでしょうか？

マイナンバー制度を簡単におさらいしてみましょう！

マイナンバー制度とは？

マイナンバーは、日本国内に住民票がある全ての人に１人１つの番号を付ける制度です

複数の機関に存在する個人の情報が、同一人の情報である事を確認するのに役立つ番号です

マイナンバーは主に、社会保障・税・災害対策の分野で利用されます

マイナンバーの利点

マイナンバーは、行政を効率化し、国民の利便性を高め、公平かつ公正な社会を実現する社会基盤となります

マイナンバー制度とは？簡単わかりやすくデメリットや問題点を解説！

新入社員のマイナンバー

新入社員のマイナンバー収集方法は、従業員と同じ方法となります

入社時に提出・記入してもらう書類と一緒にマイナンバーを収集します

マイナンバーの会社提出は必ず必要？アルバイトやパートは？

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新社会人マイナンバー収集時の注意

あなたが、入社する会社へマイナンバーを提出する際

以下の注意点が守られているか確認をしましょう！

出典:biz.moneyforward.com

マイナンバー提出期限はいつまで？個人番号カードを会社に出せばいいの？

内定者とマイナンバー

入社前に内定辞退をする学生も多くなっており

内定辞退が多い企業では、収集と破棄の負担を減らす為

入社日ギリギリまで、マイナンバーを収集しない所も出てくるのではないでしょうか？

まとめ

４月から新入社員となる方は、沢山の提出書類があります

しかし、今後はその書類と一緒にマイナンバーの提出も必要となります

あなたのマイナンバーがどのような目的で利用されるのかきちんと確認しましょう！

そして、「通知カード」でマイナンバーを提出する際は

本人確認の出来る身分証明書が必要となりますのでご注意を！

入社時の書類提出は、社会人としての第一歩となる仕事が

スムーズにこなせるように準備していきましょう！

マイナンバーのトラブル事例

マイナンバートラブルに関連した記事も、多数ありますので確認してみて下さいね
マイナンバーカードのトラブルまとめ！大丈夫かマイナンバー・・・
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